江苏常泗工业园

• 泗洪县工商联三措并举助力小微企业纾困提质

  近年来，宿迁市泗洪县工商联立足县域经济发展实际，以优化营商环境、强化招商引资为抓手，通过创新融资服务、完善维权机制、深化企业培训三项举措，有效缓解小微企业运营压力。2015年以来，该县重点推动大中小企业协同发展，构建产业链配套体系，为民营经济高质量发展注入新动能。 一、搭建融资桥梁破解资金瓶颈 针对小微企业融资难问题，泗洪县工商联联合金融机构推出“银企对接”专项服务，通过协调担保、信用贷款等方式，累计为会员企业解决融资需求超亿元。2015年，当地建立动态企业数据库，筛选成长型小微企业与银行精准匹配，其中机械制造、农产品加工等领域企业获贷率提升显著。此外，推出“联保互助”模式，鼓励同业企业组成信用联合体，降低单一主体融资门槛。 二、构建调解机制护航企业权益 为化解商事纠纷，泗洪县工商联牵头成立商会调解中心，整合司法、行政等资源，形成“诉调对接”工作机制。2015年共受理合同纠纷、劳资矛盾等案件百余起，调解成功率超九成。该机制通过简化流程、降低诉讼成本，帮助小微企业缩短维权周期。同时，定期开展法律讲堂，解读劳动合同法、知识产权保护等法规，提升企业风险防范能力。 三、精准培训赋能企业转型升级 围绕产业升级需求，泗洪县工商联联合高校及行业协会，开设智能制造、电商运营等专题培训班。2015年累计培训企业管理人员及技术骨干超千人次，其中“数字化转型”“精益管理”等课程反馈良好。针对传统制造业企业，组织赴先进地区考察学习，推动技术改造项目落地。 四、大中小企业协同激活产业链 2015年，泗洪县实施“以大带小”战略，引导本地龙头企业与小微企业建立长期协作关系。在电子元器件、纺织服装等领域，促成十余家规上企业与配套小微供应商签订技术帮扶协议，带动后者产品合格率平均提升两成。通过共享检测设备、联合研发等方式，降低小微企业生产成本。 当前，泗洪县工商联持续深化服务内涵，将三项举措与招商引资政策联动，吸引外部资本与本地产业链融合。未来计划拓展跨区域商会合作，进一步打通小微企业市场渠道，为县域经济高质量发展夯实基础。

  2025-08-28

• 泗洪公共资源招投标保证金优化助力招商新局

  宿迁市泗洪县公共资源交易中心通过开发网上投标保证金管理系统，大幅简化招投标流程，实现保证金网上缴退全链条管理。这不仅消除了现场操作的效率瓶颈，还为地方招商引资注入新活力，吸引企业便捷参与，推动区域经济发展。下文将分步阐述其创新实践及综合效益。 一、传统招投标面临现实挑战。在电子化招投标全面推进的背景下，泗洪县公共资源交易中心观察到投标保证金现场缴退成为核心障碍：企业需多次往返办理手续，耗时耗力；财务依赖人工核对，易出错漏；名单泄露风险导致信息不对称。这些因素拖累整体效率，影响项目公平竞争，亟待数字化革新。 二、创新系统功能实现多重突破。该中心联合软件公司推出网上投标保证金缴退管理系统，核心包括三点：一是为每个项目生成虚拟账号，支持网上一键缴纳，资金实时同步至专户，并短信通知确认；二是采用“来往同路”机制，确保缴纳退还均通过投标人同一银行账户，杜绝资金挪用风险；三是开标后系统自动屏蔽名单，项目结束触发批量退还，无需人工介入。此举摒弃传统收据依赖，由系统智能判定，全程透明高效。 三、实施过程强化操作便捷与风险管理。系统整合金融机构接口，实现数据互通；操作界面友好，企业在线即可完成缴款与查询；内部监管模块实时监控资金流动，设立风控机制防安全漏洞。泗洪县公共资源交易中心通过培训普及新方法，邀请用户试用反馈，确保无缝过渡。实施中聚焦用户痛点，如中小企业体验优化，保障服务普惠性。 四、成效显著提升公共资源服务效能。系统启用后，招投标周期缩短，企业参与门槛降低，交易公平性增强；资金结算错误率趋近零，企业满意度大幅提升。同时，高效服务吸引更多优质企业进驻泗洪县，直接助推招商引资规模扩大。未来，该中心拟将此模式扩展至其他交易环节，深化“互联网+政务”融合，为地方经济赋能。 五、长远影响助力地方高质量发展。泗洪县通过该创新实践，夯实了营商环境基础，为企业提供稳定服务链条，促使更多项目落地生根。这不仅强化了区域竞争力，还促进产业链集聚发展，实现经济循环高效运转。整体上，系统打通“最后一公里”，彰显了公共资源治理现代化成果。

  2025-08-28

• 泗洪县电力团队深夜攻坚保障翡翠城小区供电

  在宿迁市泗洪县招商引资工作持续深化的背景下，当地电力保障能力成为优化营商环境的关键一环。2023年9月，泗洪县翡翠城小区突发变压器故障，电力部门连夜开展10小时紧急抢修，展现了高效应急响应机制与专业化服务能力。 一、突发故障触发快速响应机制 2023年9月中旬，泗洪县翡翠城小区多栋住宅突发停电。接到居民报修后，属地供电部门在10分钟内抵达现场，经排查确认为变压器内部故障。由于该设备属大型电力设施，基层抢修班组立即启动跨部门协作预案，联动专业工程团队携带检测设备赶赴支援。 二、多部门协同攻克抢修难题 专业团队通过绝缘测试、直流电阻分析等技术手段，判定故障变压器需整体更换。在调运新设备过程中，受限于夜间作业条件及狭窄巷道，抢修人员创新采用滑轨运输方案，克服重型机械无法进场困难。整个作业过程严格执行安全规程，未发生次生事故。 三、持续优化电力应急管理体系 此次抢修反映出泗洪县电力部门已构建分级响应体系：基层班组负责初期处置，专业团队承担复杂任务，物资调度部门保障后备支援。2023年以来，当地累计完成类似抢修任务数十起，平均修复时长较往年缩短30%。 四、强化基础设施服务民生需求 翡翠城小区恢复供电后，电力部门对周边配电网开展全面巡检，同步推进老旧设备改造计划。数据显示，泗洪县2023年电网改造投入同比增长15%，重点提升住宅区、产业园区的双回路供电覆盖率。 此次事件凸显电力保障对城市运行的基础作用。泗洪县通过常态化演练、技术装备升级等措施，持续提升应对突发事件的处置效率，为区域经济发展和居民生活质量提供坚实支撑。

  2025-08-28

• 宿迁优化营商环境 服务实体企业激发发展活力

  近年来，宿迁市始终将优化营商环境作为推动经济高质量发展的重要抓手，通过强化政策引领、创新服务机制、破解企业难题，不断激发市场主体活力，为实体企业发展注入强劲动力，有效助推招商引资和地方经济持续健康发展。 一、强化政策引领，构建协同服务体系。2023年，宿迁市深入落实国家和江苏省关于优化营商环境的决策部署，结合地方实际出台系列配套政策，明确将“优化帮办服务、助力企业健康发展”作为重要目标。建立由政府部门、工商联、行业协会等多方参与的企业服务协调机制，细化各单位在项目审批、要素保障、政策落实等方面的职责分工，形成“横向到边、纵向到底”的服务网络，为实体企业发展提供全方位政策支撑。 二、聚焦精准服务，破解企业发展难题。2023年，宿迁市以“亲清真热心”为工作导向，常态化开展企业服务活动。通过举办小微企业恳谈会、企业家沙龙等平台，广泛收集企业在生产经营中遇到的用地、用能、融资等实际困难，建立问题清单和责任台账，实行销号管理，推动问题高效解决。同时，开展“宿商讲坛”等培训活动，邀请专家学者解读宏观经济形势、法律法规及惠企政策，帮助企业家提升经营管理能力。在融资服务方面，积极协调金融机构，推广特色金融产品，拓宽企业融资渠道，缓解企业资金压力。 三、创新帮扶机制，提升服务效能水平。为进一步提升服务企业的主动性和精准性，宿迁市探索建立市、县、乡三级领导干部联系挂钩企业制度。2023年，通过制定详细的帮扶方案和考核办法，明确联系领导定期走访企业、跟踪服务的职责，确保企业反映的问题及时回应、有效解决。同时，搭建线上服务企业信息平台，整合政策咨询、问题申报、进度查询等功能，实现企业诉求“一键提交”、部门办理“全程跟踪”、办理结果“实时反馈”，让数据多跑路、企业少跑腿，提升服务便捷度。 四、优化发展生态，增强企业发展信心。持续优化的营商环境为宿迁市实体企业发展注入了强心剂。2023年，宿迁市市场主体数量保持稳步增长，企业对政务服务、政策落实、要素保障等方面的满意度明显提升。良好的发展环境也吸引了更多外来投资，招商引资项目数量和投资额实现双增长。通过一系列举措，不仅帮助企业解决了实际困难，更坚定了企业扎根当地、做大做强的信心，为地方经济转型升级和高质量发展奠定了坚实基础。

  2025-08-26

• 泗洪小微动能强劲 规模工业产值增长跑赢大市

  泗洪县上半年工业经济发展迈出坚实步伐，规模以上工业总产值取得积极成效。这份成绩单的背后，是该地区持续深化招商引资工作、优化产业生态的结果，推动区域经济在复杂环境中持续回升向好。 一、工业经济稳健增长奠定发展基础 规模以上工业总产值的增长并非孤立事件。观察泗洪近年发展轨迹，制造业投资增速持续领先全市同类区域，基础设施配套能力显著增强。今年实施的智能化改造工程覆盖百余家重点企业，引导传统产业效能提升。多个特色产业园标准化厂房建成投用，新型显示模组、光伏封装材料等高端项目陆续投产，为产值增速提供新动能。 二、小微企业成长为区域经济关键支撑 区域内小微企业展现强大韧性与活力。上半年，中小微企业贡献的产值份额持续扩大，在纺织服装、电子元器件等劳动密集型领域表现尤为突出。当地推行的"免申即享"政策惠企机制缩短奖补资金兑现周期，超九成符合条件企业当月申请当月到账。金融系统设置"科技贷""小微成长贷"等专项产品，带动制造业设备更新投入同比增长超两成。 三、产业集群协同牵引转型升级 机电装备产业实现产值同比增长20.5%，其中工业机器人关节减速器项目填补省内产业链空白。绿色建材产业实施零地技改，新配方石膏板生产线实现能耗下降24%。农产品加工产业链纵向延伸，净菜加工中心日吞吐量较2023年提升近两倍，冷链物流服务半径覆盖至长三角核心城市群。三大主导产业对产值增长贡献率达到76.2%。 四、招商引资重塑区域发展动能 招商引资显现战略性成效，新签约10亿元以上项目比去年同期增加50%。新能源电池负极材料产业园实现土地摘牌到投产仅用五个月时间，创新"带施工图出让"机制压缩审批流程。围绕产业链布局的精准招商策略显效，高分子材料创新中心引进上下游企业27家，形成研发-测试-量产闭环体系。跨国企业区域分拨中心投入运营后，预计年内新增出口额占全县增量近三成。 五、未来空间布局加速动能转换 开发园区推行"标准地+双信地"供应模式，预先完成环评能评等基础工作。规划建设的沿洪泽湖绿色经济带，重点布局氢能装备测试基地与生物基材料中试平台。制造业数字化改造三年计划进入攻坚阶段，首批标杆企业生产线数据接入率达95%。正在建设的区域工业互联网平台已完成主体架构开发，投用后将贯通原材料采购到末端销售全流程数据链条。 在稳步向好的工业经济格局中，科技创新投入保持两位数增幅，制造业贷款余额连续三季度环比上升。随着系列稳增长政策效应持续释放，泗洪的实体经济底盘正呈现基础更牢、韧性更强的发展态势。

  2025-08-26

• 江苏泗洪农业招商推介会签约项目赋能乡村发展

  在江苏泗洪举行的招商引资会议上，众多农业项目成功签约，为当地农业产业注入新活力。这场盛会聚焦于推动农村经济升级，通过多元合作强化产业基础，助力泗洪实现乡村振兴目标。整体成效显现，签约成果不仅带动了区域农特产的发展，还为农民增收开辟了新路径。 一、江苏泗洪凭借优越的地理位置和丰富资源，已成为农业发展的核心区域。地处苏北平原，泗洪拥有广阔的农田和适宜的气候，适合发展多样化农作物和养殖业。近年来，该县大力推动农业现代化建设，依托科技手段提升生产效率。例如，当地已形成以水稻、水产为主导的产业链条，这为招商引资奠定了基础。通过政府引导和市场运作，泗洪吸引了大批客商关注，聚焦于种植、加工等领域，确保农业结构向高质量发展转变。 二、农业招商推介会作为年度重要活动，集聚了行业专家和企业家资源。会议中，企业代表围绕农产品进行专题介绍，突出技术创新和市场拓展潜力。相关数据分析显示，签约项目涵盖种植、养殖、加工及采购等多个关键环节，避免了单一化风险。这类会议不仅强化了产业融合，还促进了“互联网+”农业应用的深化，如数字平台链接产销两端，提升产品流通效率。专家们就绿色农业趋势展开探讨，强调可持续性在招商引资中的重要性。 三、签约项目的落实将直接推动泗洪农业产业链条升级。具体而言，项目涉及西瓜种植、木制品加工等地方特色领域，这得益于泗洪各乡镇已形成的特色化发展布局。例如，魏营镇的西瓜生产基地和金锁镇的板材加工厂，通过创新工艺提升附加值。名牌产品如泗洪大闸蟹和蟹园大米，正成为网红爆款，带动了市场销量的增长。这些举措强化了“一村一品一店”模式的全覆盖，目前数量已达206个，有效整合了农户资源，避免了盲目扩张，确保了经济稳定性。 四、农业产业结构调整的成效凸显在农民增收和区域经济增长中。通过招商引资，企业投资注入资金技术，提升了农产品的品质和品牌影响力。例如，黄桃等特产在线上销售走俏，推动了加工业产值上升。数据显示，这类举措助力泗洪农业GDP稳步提升，为低收入群体提供了就业机会。政策支持方面，当地政府推出优惠措施，简化审批流程，鼓励创新项目孵化。专家预测，这将带动泗洪整体经济向价值链高端迈进。 五、未来展望指向泗洪农业产业的可持续发展路径。规划强调深化区域合作，拓展国内外市场，如利用电商平台强化农产品出口。同时，聚焦绿色种植技术，减少环境影响，确保资源高效利用。例如，引入节水灌溉系统在大米种植中的应用。长期来看，招商引资机制将优化，鼓励中小企业参与，构建协同网络。总之，泗洪的农业招商实践为全国县域提供了可借鉴模式，推动经济从稳增长迈向创新驱动。

  2025-08-25

• 泗洪高新技术产业占工业比重突破两成牵引经济转型

  在招商引资的有力推动下，泗洪县高新技术产业展现出强劲发展活力。根据权威统计信息，该县前8个月高新技术产值比重创新高，不仅高于地区整体水平，还为工业结构优化和经济高质量发展提供了坚实支撑。通过持续引入高端项目和优化营商环境，泗洪县正加速向创新驱动转型，为区域产业链升级注入新动力。 一、高新技术产业成为泗洪经济增长核心引擎。近年来，泗洪县聚焦科技创新领域，着力培育新兴产业集群，包括信息技术、生物医药和高端装备制造等产业实现快速发展。在招商引资政策的催化下，外部投资不断涌入，带动产值规模持续提升。统计显示，高新技术部门已占据工业主导地位，其增长贡献度显著增强本地经济的韧性和竞争力，这体现了政策导向与市场需求的紧密结合。 二、招商引资策略助推产业集聚效应显现。泗洪县积极实施精准招商计划，通过提供优惠政策和产业园区建设吸引国内外高新企业进驻。这些举措加速了产业链上下游整合，形成规模化生产体系，有效提升了工业附加值和整体效率。结果，高新技术产业不仅实现产值增长，还带动就业机会增加和技术创新加速，为地方可持续发展奠定了坚实基础。 三、工业结构优化释放区域发展新潜能。高新技术产值比重的突破性提升，标志着泗洪县工业由传统制造向高端智能化转型的显著成果。这一结构调整推动了资源优化配置和能耗降低，助力环保节能目标实现。同时，高新产业的主导地位强化了宿迁市乃至江苏省的区域经济协同效应，凸显泗洪在省级发展布局中的战略地位。 四、高新技术比重领先彰显竞争优势与区域比较。泗洪县的高新技术贡献远超地区平均水平，这源于本地完善的研发支持体系和人才引进机制。通过持续优化创新生态，该县在科技转化和知识产权保护方面取得进展，使产业竞争力持续提升。横向比较，泗洪的成果反映了地方政策的前瞻性执行，为省内其他县市提供了可借鉴范例。 五、未来发展规划聚焦持续创新与可持续增长。泗洪县正依据长远蓝图强化基础设施建设和教育投入，旨在巩固高新技术核心优势。计划深化产业链协同和数字化升级，推动产业向绿色低碳方向迈进。预计这一路径将维持增长动能，进一步优化地方经济质量。 总而言之，泗洪县高新技术产业的壮大是多方协同的成果，不仅反映了工业现代化成效，还为区域经济注入了活力。在招商引资和产业升级双重驱动下，高新技术部门的前景光明，将继续引领地方发展新格局。

  2025-08-22

• 泗洪借智引才激活发展动能 人才引擎驱动产业升级

  泗洪县立足产业发展需求，将人才引进与招商引资深度融合，通过政策激励、平台搭建、乡土人才培育等举措，汇聚海内外高层次人才、青年骨干和本土精英，激活发展“一池春水”，以人才引擎驱动经济社会高质量发展。 一、精准引育高层次人才，筑牢产业发展基石。泗洪县聚焦主导产业和新兴产业发展需求，大力引进掌握核心技术、带动产业升级的高层次人才。经济开发区内，由归国博士团队领衔的电子企业，成功研发耐高压芯片，产品打入国际市场，实现可观经济效益。2016年，该企业集成电路芯片年产量及销售额均实现显著增长。类似通过地方搭建的发展平台，演绎事业精彩的高层次人才案例在泗洪县广泛存在，成为推动产业转型升级的重要力量。 二、优化政策保障体系，打造人才集聚洼地。泗洪县将人才资源视为第一资源，出台专项人才引进优惠政策，从引进奖补、跟踪培养、选拔使用、住房安居、家属安置等多方面构建保障体系。针对领军人才创业创新初期面临的资金、场地等难题，给予高额创业启动资金、项目补助和人才“购房券”，并免租金提供创业场地，助力人才扎根发展，形成“人才促发展、发展兴人才”的良性循环。 三、破解待遇瓶颈，增强人才吸引力。作为苏北地区，泗洪县针对工资水平与苏南存在差距的实际，推出针对性措施保障人才“钱途”与前途。对到企业及民办非企业就业的优秀大学毕业生，发放生活补助和人才“购房券”；对进入机关事业单位的优秀人才，优先纳入后备干部培养体系，通过待遇留人、事业留人，吸引优秀人才服务地方发展。 四、激活乡土人才活力，夯实乡村振兴支撑。泗洪县注重本土人才的选拔与培养，每两年开展一次本土拔尖“五名”人才评选，挖掘培育扎根农村的技术能手、创业带头人等乡土人才。通过搭建培训平台、提供政策扶持，鼓励乡土人才在农业技术推广、乡村产业发展等领域发挥作用，为乡村振兴注入内生动力。 五、深化招才引智举措，拓宽人才集聚渠道。泗洪县组织、人社等部门建立常态化招才机制，每年深入重点高校开展专题推介活动。近年曾携带数百个企事业岗位，赴多所高校举办专场招聘会，聚焦产业急需的领军人才和青年人才，以人才快速集聚引领产业结构优化升级，为经济社会发展输入源源不断的“新鲜血液”。 六、强化人才发展平台建设，促进产才深度融合。泗洪县围绕产业园区建设，打造集研发、生产、孵化于一体的人才创新创业平台，为人才提供科研攻关、成果转化的良好环境。通过校企合作、产学研协同等模式，推动人才与产业项目精准对接，促进科技成果本地转化，实现人才价值与产业发展的双赢。 七、完善人才服务机制，营造尊才爱才氛围。泗洪县建立健全人才服务“绿色通道”，在医疗保障、子女教育、文化生活等方面提供全方位服务，解决人才后顾之忧。通过举办人才座谈会、表彰优秀人才等活动，营造尊重知识、尊重人才的社会氛围，让各类人才在泗洪安心创业、舒心发展。 八、以人才引领创新，推动产业提质增效。依托引进的高层次人才和创新团队，泗洪县在电子信息、高端制造等领域突破一批关键技术，培育一批高新技术企业。人才引领下的创新驱动，推动传统产业转型升级，新兴产业加速壮大，为泗洪经济高质量发展提供了坚实支撑。 九、坚持党管人才原则，凝聚引才育才合力。泗洪县强化党对人才工作的全面领导，建立健全党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局。各级党组织主动作为，将人才工作纳入经济社会发展总体规划，确保人才政策落地见效，形成齐抓共管的人才工作新局面。 十、持续优化人才发展生态，提升区域竞争力。泗洪县以打造一流人才生态为目标，不断完善政策体系、强化平台支撑、优化服务保障，着力破解人才发展中的痛点难点问题。通过系统施策，人才集聚效应逐步显现，为泗洪在落实“三项任务”、推进“两聚一高”中赢得主动，推动形成人才辈出、人尽其才的生动局面。

  2025-08-22

• 泗洪县聚力渔业产业升级 打造洪泽湖特色水产品牌

  在推进乡村振兴战略背景下，泗洪县通过招商引资与产业融合，加速现代渔业体系建设。近期，当地组织多部门联合调研渔业重点项目，强调以科技创新和电商发展为抓手，推动水产品牌化、规模化发展，为区域经济注入新动能。 一、多部门协同推进渔业高质量发展 泗洪县成立专项工作组，统筹水产、电力、公安等部门资源，对现代渔业产业园、省级良种场等核心项目开展现场督导。重点检查养殖技术升级、产业链配套及安全防控措施，要求各乡镇依托洪泽湖生态优势，差异化发展特色养殖。例如，半城镇重点培育名贵鱼种，龙集镇探索“养殖+观光”模式，形成区域联动效应。 二、科技赋能传统渔业转型升级 在省级水产良种场调研中，工作组详细了解苗种繁育、病害防治等关键技术应用情况，提出加大智能监测设备普及力度，建设数字化管理平台。名贵鱼养殖试验基地引入循环水系统，实现节水减排目标；洪泽湖鱼类展示馆则通过科普教育提升产业附加值，推动产学研一体化。 三、电商渠道拓展助力产销对接 针对水产品流通环节，泗洪县明确要求完善冷链物流基础设施，扶持合作社开展线上销售。徐城水产养殖专业合作社通过直播带货年销售额显著增长，成为典型案例。下一步将培训更多农户掌握电商技能，并联合供电部门保障冷链仓储电力供应，解决鲜活产品运输痛点。 四、政策保障与长效服务机制 督查组强调需优化渔业补贴政策，吸引社会资本参与深加工项目建设。同时，公安部门将加大养殖区治安巡查，打击非法捕捞行为；水利和环保机构定期监测水质，确保生态养殖标准。泗洪县计划年内出台专项文件，明确土地、融资等支持细则，巩固渔业转型升级成果。 此次调研为泗洪县渔业发展绘制了清晰路径，未来将通过技术升级、渠道拓展和生态保护三措并举，打造长三角地区重要的绿色水产品供应基地。

  2025-08-22

• 泗洪县：以便民服务站建设为抓手 织密基层服务网络

  近年来，泗洪县聚焦基层治理和民生改善，将村居便民服务体系建设作为优化营商环境、助力招商引资的重要举措，通过新建、改扩建村居便民服务站，持续完善服务功能，提升服务质效，为城乡群众提供更加优质便捷的基本公共服务，推动基层治理体系和治理能力现代化迈出坚实步伐。 一、科学规划布局，构建全域覆盖服务网络 泗洪县立足城乡发展实际，坚持“便民、利民、惠民”原则，统筹推进村居便民服务站建设规划。结合人口分布、地理区位和服务需求，合理确定新建、改扩建站点的数量与位置，重点向偏远村居、人口密集区域倾斜，着力填补服务空白。在建设标准上，严格按照功能完善、设施齐全、环境舒适的要求，统一规划设计服务站的建筑布局、功能分区和配套设施，确保每个服务站既能满足日常服务需求，又具备未来拓展空间，逐步构建起覆盖全域、辐射城乡的基层便民服务网络。 二、强化资金保障，确保工程高效推进 为保障村居便民服务站建设顺利实施，泗洪县建立健全多元化资金投入机制，将建设资金纳入财政预算，优先保障项目资金需求。通过统筹上级补助资金、县级财政配套资金和村居自筹资金等方式，形成“财政主导、多方参与”的资金保障格局。同时，建立奖补激励机制，对建设进度快、服务功能完善的村居给予资金奖补，充分调动基层参与建设的积极性。在资金管理上，严格规范资金使用流程，加强审计监督，确保每一笔资金都用在刀刃上，切实提高资金使用效益。 三、整合服务功能，打造“一站式”便民平台 泗洪县注重服务功能整合，推动便民服务站从单一办事场所向综合服务平台转型。按照“一窗受理、集成服务”模式，整合民政、社保、医保、计生、残联等高频政务服务事项，设立综合服务窗口，实现群众办事“只进一扇门、最多跑一次”。同时，拓展生活服务功能，引入邮政快递、水电费缴纳、农资代购、金融服务等便民项目，满足群众日常生产生活需求。此外，结合新时代文明实践站建设，融入文化宣传、科普教育、体育健身等功能，让便民服务站成为集政务服务、生活服务、文化服务于一体的“百姓之家”。 四、推进数字赋能，提升智慧服务水平 顺应数字化发展趋势，泗洪县积极推动便民服务站与“互联网+政务服务”深度融合，提升服务智能化水平。在服务站配备自助服务终端、高拍仪、身份证阅读器等信息化设备，引导群众通过线上平台查询、申报办理业务，实现“线上线下”融合服务。针对老年人、残疾人等特殊群体，安排专人提供“一对一”帮办代办服务，帮助解决数字鸿沟问题。同时，建立服务数据共享机制，推动县、乡、村三级政务服务数据互联互通，确保群众办事信息实时共享、业务高效流转，让数据多跑路、群众少跑腿。 五、加强队伍建设，夯实基层服务力量 服务质量的提升，关键在人。泗洪县高度重视便民服务站工作人员队伍建设，通过公开招聘、统一调配等方式，选拔一批政治素质高、业务能力强、群众意识好的人员充实到服务岗位。定期组织业务培训，内容涵盖政策法规、业务流程、服务礼仪、应急处置等方面，提升工作人员的综合素养和服务能力。建立健全绩效考核机制，将群众满意度、业务办理效率等作为考核重要指标，与薪酬待遇、评先评优挂钩，充分激发工作人员的积极性和主动性，打造一支“懂业务、会服务、能担当”的基层服务队伍。 六、健全长效机制，保障服务常态运行 为确保村居便民服务站建成后持续发挥作用，泗洪县建立健全长效管理机制。制定《村居便民服务站管理办法》，明确服务站的职责定位、运行规则、服务标准和考核办法，实现规范化管理。建立日常巡查制度，由相关部门定期对服务站的运行情况、服务质量进行检查指导，及时发现和解决问题。同时，畅通群众监督渠道，通过设置意见箱、公开监督电话、开展满意度调查等方式，广泛听取群众意见建议，不断优化服务流程、改进服务方式，让便民服务站真正成为联系群众、服务群众的桥梁和纽带。 通过扎实推进村居便民服务体系建设，泗洪县有效破解了基层服务供给不足、服务效能不高等问题，不仅让城乡群众在家门口就能享受到优质便捷的服务，提升了群众的获得感和幸福感，也进一步优化了基层营商环境，为招商引资和区域经济社会发展注入了新动能。随着工程的全面完成，泗洪县基层服务能力将得到显著增强，为推进乡村振兴、实现城乡融合发展奠定坚实基础。

  2025-08-20

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